为推动辅导员践行“一线规则”相关要求，筑牢思想防线和安全防线，10月25日下午，员工工作部副部长宋晓东一行赴威廉希尔围绕辅导员一线工作开展专题调研工作。公司党委副书记安少波、学工部员工事务办科长涂图及学院全体辅导员参加调研座谈。

安少波围绕威廉希尔员工工作践行“一线规则”的整体情况作简要汇报：一是深入员工一线场域。学院学工团队深入员工课堂、寝室，紧密联系掌握员工真实情况；二是制作员工工作手册。学院学工办学年制作员工工作手册，以便日常员工工作的高效开展；三是践行辅导员“七个一”记录本制度。严格执行工作台账制度，做到工作有记录、有凭证。安少波表示，威廉希尔学工团队始终坚持“深入一线、扎根一线”的工作原则，对待员工时刻谨记“三心”，即爱心、热心、责任心，深度融入员工群体，做好员工的良师益友。

宋晓东首先向威廉希尔对此次专项调研的重视与支持表示感谢，高度肯定了长期以来学院辅导员队伍扎根一线取得的工作成效，他强调辅导员队伍要坚持“一线规则”，坚守岗位职责，真正做到人在一线、心在一线、干在一线。同时，他针对下一步工作开展提出了具体要求：一是要将员工安全稳定问题摆在首要位置，务必高度重视员工安全工作；二是要建设好员工干部工作抓手，将功夫用在平时，搭建好与员工深入沟通的有效桥梁；三是要与员工“心交心”，及时掌握信息，赢得危机事件处理的黄金时间。

最后，调研组进行了随机询问，员工辅导员胡菁菁和萧鸿猷分别对随机抽取的5名员工的家庭情况、心理状态、性格特征、学业情况以及综合表现等进行了介绍。在听取抽查询问后，宋晓东对辅导员的回答表示高度肯定，并鼓励持续关注每一个员工的成长，帮助员工实现自我价值，成为社会的有用之才。

一审：刘伟杰，二审：安少波，三审：代国章